icon-menu

Tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng
quý II – 2024

29/05/2024

Văn hoá của Fitmar Agency hướng đến việc linh động và cải tiến liên tục. Đội ngũ trẻ trung chúng tớ đang tìm kiếm đồng đội các vị trí sẵn sàng chiến đấu trên mọi mặt trận truyền thông:

 

1.CONTENT EXECUTIVE

Số lượng:CONTENT EXECUTIVE

Level:Senior

Thời hạn tuyển dụng:31/05/2023

Mô tả công việc
  • Research và lên kế hoạch nội dung sau khi nhận brief từ Account.
  • Quản lý & triển khai nội dung trên các kênh Social Media/Website.
  • Xây dựng kịch bản TVC/ Viral/ Seeding/ Tiktok Video.
  • Quản lý các tài khoản truyền thông theo yêu cầu.
  • Phối hợp cùng team Performance để phân tích độ hiệu quả & cải thiện nội dung.
Yêu cầu
  • Nắm vững ngữ pháp & chính tả Tiếng Việt là điều bắt buộc.
  • Khả năng thích ứng và biến đổi văn phong đa dạng.
  • Khả năng sử dụng ngoại ngữ là lợi thế.
  • Khả năng làm việc có phương pháp và đáp ứng deadline dự án.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực tốt.

2.GRAPHIC DESIGNER

Số lượng:GRAPHIC DESIGNER

Level:Senior

Thời hạn tuyển dụng:31/05/2023

Mô tả công việc
  • Lên kế hoạch concept & ý tưởng thực hiện sau khi nhận brief từ Account.
  • Triển khai sản xuất nội dung theo yêu cầu và điều chỉnh sau khi tiếp nhận phương án chỉnh sửa.
  • Phối hợp cùng team Performance để phân tích độ hiệu quả & cải thiện chất lượng sản phẩm.
  • Thử nghiệm sản phẩm trên nhiều kênh truyền thông khác nhau. Bảo đảm thiết kế chính xác theo tiêu chuẩn, đúng format/kích cỡ/màu sắc trước khi xuất bản hoặc gửi đến cơ sở sản xuất.
Yêu cầu
  • Nắm vững ngữ pháp & chính tả Tiếng Việt là điều bắt buộc.
  • Khả năng thích ứng và biến đổi văn phong đa dạng.
  • Khả năng sử dụng ngoại ngữ là lợi thế.
  • Khả năng làm việc có phương pháp và đáp ứng deadline dự án.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực tốt.

3.HR

Số lượng:HR

Level:Junior hoặc Senior

Thời hạn tuyển dụng:31/05/2023

Mô tả công việc
  • Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, lương tăng ca,… hàng tháng.
  • Tham gia xây dựng Sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, thang đo KPI và các quy trình hoạt động của bộ phận nhân sự.
  • Đăng tải thông tin và tổ chức tuyển dụng.
  • Lọc hồ sơ, đánh giá sơ loại ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
  • Phối hợp cùng các phòng ban để lập kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hoá và đào tạo nội bộ.
  • Theo dõi và đánh giá chất lượng nhân sự theo yêu cầu của BOD.
Yêu cầu
  • Kinh nghiệm: Quản trị nhân sự, lập kế hoạch, tổng hợp thông tin, báo cáo, tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng).
  • Kỹ năng: Thuyết trình / Soạn thảo văn bản / Giao tiếp / Lập kế hoạch.
  • Khả năng: Làm việc độc lập, theo nhóm, đi công tác.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.

4.ACCOUNT

Số lượng:ACCOUNT

Level:Junior hoặc Senior

Thời hạn tuyển dụng:31/05/2023

Mô tả công việc
  • Planning:
    – Lên kế hoạch thực thi cho dự án.
    – Trình bày với khách hàng và team vận hành.
  • Project management:
    – Lên kế hoạch và quản lý dự án theo đúng thời gian.
    – Quản trị và phân việc cho team vận hành đảm bảo đúng thời hạn tái ký.
  • Administration:
    – Quản trị và điều phối công việc team nội bộ.
    – Giải quyết vấn đề và xử lý – Tổ chức họp nhóm.
    – Làm hợp đồng cho dự án.
  • Communications:
    – Trình bày, thuyết phục khách hàng thực hiện kế hoạch.
    – Chăm sóc, giao tiếp khách hàng
Yêu cầu
  • Tốt nghiệp chuyên ngành marketing, quản trị doanh nghiệp.
  • Kỹ năng mềm:
    – Kỹ năng thuyết phục.
    – Kỹ năng trình bày, tư duy logic.
    – Kỹ năng giao tiếp.
    – Kỹ năng quản lý thời gian.
    – Kỹ năng làm việc nhóm.
    – Kỹ năng nắm bắt vấn đề.

5.PERFORMANCE EXECUTIVE

Số lượng:PERFORMANCE EXECUTIVE

Level:Senior

Thời hạn tuyển dụng:31/05/2023

Mô tả công việc
  • Tối ưu quảng cáo Facebook, Google với các chỉ số đo lường như: CPC, CPI, CPA,….
  • Nghiên cứu và hoạch định kế hoạch chạy quảng cáo.
  • Theo dõi và báo cáo các chỉ số, chỉ tiêu về ngân sách theo ngày và tháng.
  • Nhận ra trend và insight để tối ưu ads.
  • Quản lý tài nguyên quảng cáo, tối ưu tài khoản hiện tại theo như những sự thay đổi về chính sách Facebook.
Yêu cầu
  • Đã có kinh nghiệm chạy quảng cáo từ 1 năm trở lên.
  • Tư duy chủ động, sẵn sàng học hỏi, kiên trì, sáng tạo.
  • Khả năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.

 

Mọi CV và Portfolio của ứng viên vui lòng gửi về địa chỉ mail info@fitmar.vn
Hotline giải đáp thắc mắc tuyển dụng: 0968 3535 48

Contact Me on Zalo